崗位職責(zé)：
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)溝通工具，解答我司招聘網(wǎng)站上求職者（訪客）的問(wèn)題，篩選符合招聘要求的求職者，并引導(dǎo)其報(bào)名
接聽(tīng)求職者的來(lái)電，解答其問(wèn)題，掌握求職者信息，并進(jìn)行初步的電話面試，篩選符合條件的求職者，并引導(dǎo)其面試意向
對(duì)已在我們招聘網(wǎng)站上報(bào)名的求職者信息，進(jìn)行篩選，并做初步的電話面試，篩選符合條件的求職者，并引導(dǎo)其面試意向
安排符合要求的求職者，現(xiàn)場(chǎng)面試日期
通過(guò)電話引導(dǎo)求職者在約定時(shí)間，規(guī)定地點(diǎn)集合，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試
通過(guò)電話回訪了解面試結(jié)果
定期對(duì)入職者進(jìn)行電話回訪，了解在職狀態(tài)，并引導(dǎo)其穩(wěn)定在職
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。