福利待遇：?高底薪3000 提成 獎金， 轉(zhuǎn)正上五險一金高保障： 每月15號發(fā)，無責(zé)任底薪，提成當(dāng)月結(jié)算，獎金即出單即發(fā)放；不壓工資；快成長：人才是我們 ?的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會同歡慶：公司每月、季、年度都會為優(yōu)秀員工發(fā)放獎金及獎品（iphone、ipad、蘋果高配電腦等），組織集體出游、聚餐。職位描述:?維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的 ?潛力，滿足客戶需求；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。負(fù)責(zé)上門顧客的接待，介紹公司產(chǎn)品，最終達成銷售。職位要求：?1、男女不限（年齡20-30歲），歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（免費帶薪培訓(xùn)）；
2、熱愛銷售行業(yè)者；?3、穩(wěn)定、踏實、能吃苦；?4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（免試用期）。?崗位優(yōu)勢：?客戶群體固定；無需外出找客戶；公司產(chǎn)品種類多，價格從幾十元到幾十萬元，可以滿足不同層次客戶的需求，易出單；以80.90后組成的團隊年輕化，氛圍濃厚；和諧溫馨，無代溝；晉升空間廣闊，店長，經(jīng)理，主管所有職位全部從內(nèi)部員工提升；
普通員工-主管-經(jīng)理-店長-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)（參加股東分紅）工作時間 9:00——18:00 八小時正常班 國家法定節(jié)假日帶薪休息