??協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；????%將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；????%組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；????%開展企業(yè)形象宣傳活動按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；???%指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；??
??%協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；?協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；????%完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。