崗位職責(zé)：
1.通過(guò)電話溝通方式聯(lián)系學(xué)員，向?qū)W員介紹課程，并推薦適合課程
2.按計(jì)劃完成每月的銷售指標(biāo)
3.對(duì)未報(bào)班的學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪、后期成功轉(zhuǎn)化工作
4.注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力
5.維護(hù)公司和學(xué)員之間的關(guān)系，與學(xué)員保持良好互動(dòng)關(guān)系，聯(lián)系和開(kāi)發(fā)潛在學(xué)員
任職要求：
1.目標(biāo)感強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
2.對(duì)在線教育行業(yè)感興趣，認(rèn)真耐心，有責(zé)任心
3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎加入
崗位優(yōu)勢(shì)
1.精準(zhǔn)資源：無(wú)需外出，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源，公司提供高意向?qū)W員，新人期可享有首咨；
2.最大市場(chǎng)：十年知名教育品牌，市場(chǎng)份額占比高；
3.公司提供全方位崗前培訓(xùn)；主管培養(yǎng)，定期銷冠傳授銷售經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)新人開(kāi)展工作；
4.開(kāi)單迅速：周期短開(kāi)單多
? 福利待遇：
1. 薪資；無(wú)責(zé)底薪3000 階梯提成 活動(dòng)獎(jiǎng)金 津貼=6000以上；平均月收入8000-13000；提點(diǎn)高
2. 福利；團(tuán)體獎(jiǎng)、每月定期團(tuán)建，節(jié)假日福利
3. 假期；享受正常法定假日，超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假期；
4. 家文化；月度團(tuán)建、下午茶、聚會(huì)、國(guó)內(nèi)外出游、戶外拓展等
上班時(shí)間：早8：50—晚6:00，午休1.5小時(shí)，周日單休，法定節(jié)假日休息