崗位主要職責：

（1） 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行；
（5） 協(xié)助建立公司的薪酬考核體系；
（6） 配合公司進行企業(yè)文化的建立，人力資源儲備及培養(yǎng)；

任職要求：

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識；

2、善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備一定的工作計劃能力；

4、善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；
5、具有較強的學習能力；