崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司凈油設(shè)備、油液檢測(cè)和在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的銷售與市場開拓；
2.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門業(yè)績目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)新市場與新客戶的拓展工作，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息調(diào)研以及競爭對(duì)手分析，并為公司提出合理的營銷策劃建議；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，完成活動(dòng)業(yè)績目標(biāo)。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、工業(yè)、冶金、石油化工、工商管理、機(jī)電電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、有工業(yè)品行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，了解冶金行業(yè)、接觸過鋼廠者優(yōu)先；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向；
4、良好的溝通表達(dá)能力與邏輯思維能力，具親和力以及一定的交際技巧；
5、具備一定的市場分析與判斷能力、數(shù)據(jù)處理能力；
6、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司福利：
薪資待遇：底薪3000-4000元+提成
年終獎(jiǎng)（具體金額根據(jù)年底績效考核以及公司經(jīng)營情況發(fā)放，以一個(gè)月工資做為考核基數(shù)）
年工工資：每服務(wù)滿一年增加200元年工工資
入職即為員工購買社保
入職滿一年后享受5-15天帶薪年假
端午節(jié)、中秋節(jié)禮品（200元）
工作滿一年以上的員工父母 1000 元的新春賀金（或等值禮品）
工作滿一年以上都結(jié)婚與生育，公司發(fā)放500-1000元不等的禮金以示祝賀
員工生日當(dāng)天為其訂制專屬蛋糕，以及禮品一份（書籍）
學(xué)歷津貼，全日制本科以上學(xué)歷，給予300-500元/月額外補(bǔ)貼
不定期團(tuán)建以及組織員工旅游等活動(dòng)
話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫津貼、體檢補(bǔ)貼等
法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假