一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。
三、薪酬福利：
1、工作環(huán)境：公司提供舒適的辦公環(huán)境，交通便利；
2、社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，用餐補(bǔ)助；
3、培訓(xùn)發(fā)展：提供全面的入職培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，良好的學(xué)習(xí)氛圍助您成長(zhǎng)；
4、人才建設(shè)：公司重視人才建設(shè)，每一個(gè)崗位均提供雙向晉升通道，成就您的職業(yè)發(fā)展；
5、團(tuán)隊(duì)氛圍：公司崇尚人性化管理，和諧的企業(yè)文化與良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
7、底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工食堂
職位亮點(diǎn)：公司重視人才建設(shè)每一個(gè)崗位均提供雙向晉升