企業(yè)實力篇：立足首都，深耕產(chǎn)業(yè)的綜合性集團 千溪（北京）控股集團有限公司成立于2022年，總部坐落于中國科技創(chuàng)新高地——北京中關(guān)村核心園區(qū)。作為一家以創(chuàng)新為驅(qū)動、以可持續(xù)發(fā)展為核心理念的綜合性控股集團，公司業(yè)務(wù)覆蓋金融投資、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、健康科技、教育服務(wù)等多元領(lǐng)域。依托前瞻性戰(zhàn)略布局與精細化運營管理，集團致力于打造行業(yè)標桿，推動社會價值與經(jīng)濟效益的雙向增長，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 核心業(yè)務(wù)板塊：創(chuàng)新驅(qū)動，領(lǐng)航未來 1. 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：科技賦能綠色生態(tài) 集團在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域深耕細作，構(gòu)建“種植+養(yǎng)殖”雙輪驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)： - 高效種植體系：依托智能溫室、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測等先進技術(shù)，實現(xiàn)作物生長環(huán)境的精準調(diào)控，培育高附加值經(jīng)濟作物，兼顧產(chǎn)品品質(zhì)與生態(tài)效益； - 科技養(yǎng)殖基地：聯(lián)合行業(yè)頭部企業(yè)打造現(xiàn)代化養(yǎng)殖示范區(qū)，通過自動化管理系統(tǒng)提升效率，同步關(guān)注動物福利與食品安全，構(gòu)建從源頭到餐桌的全鏈條保障。 2. 健康科技：守護品質(zhì)生活 集團聚焦健康水科技領(lǐng)域，組建國際化的研發(fā)團隊，與國內(nèi)外頂尖科研機構(gòu)深度合作，突破核心技術(shù)壁壘，成功推出多款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高端凈水設(shè)備與健康飲水解決方案，為千萬家庭提供安全、智能的飲用水服務(wù)。 3. 教育賦能：培育未來人才 集團正積極籌建國際高中及職業(yè)中專項目，聯(lián)合國內(nèi)外高校資源搭建產(chǎn)學研一體化平臺，探索教育創(chuàng)新模式，為社會輸送復合型人才。 人才戰(zhàn)略篇：成長無憂，福利護航 千溪集團視人才為第一資源，致力于為員工打造“有溫度、有成長、有回報”的發(fā)展環(huán)境： 【職業(yè)發(fā)展】 - 系統(tǒng)性培訓：提供專業(yè)技能培訓、管理能力提升課程及行業(yè)交流機會，助力員工快速成長； - 晉升通道透明：實行“專業(yè)+管理”雙通道晉升機制，定期評估績效，優(yōu)秀人才優(yōu)先提拔； - 跨領(lǐng)域機會：依托集團多元化布局，支持內(nèi)部崗位輪換與業(yè)務(wù)協(xié)同，拓寬職業(yè)邊界。 【福利保障】 - 基礎(chǔ)保障：五險全覆蓋，簽訂正式勞動合同； - 工作時間：早九晚六，每周單休（特殊崗位根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整）； - 團隊文化：定期舉辦團建活動、節(jié)日關(guān)懷等，增強團隊凝聚力； - 額外激勵：業(yè)務(wù)崗位享有績效獎金等多元化激勵政策。