崗位職責(zé)：
1、3年以上零售或母嬰行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的談判和溝通技巧，優(yōu)秀的敬業(yè)精神、誠實(shí)可信；
4、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具備連鎖零售業(yè)采購業(yè)務(wù)知識及技能；
7、熟悉孕嬰童行業(yè)知識、母嬰知識、孕嬰童商品知識；
8、采購分析及決策能力；
9、合同草擬及數(shù)據(jù)分析能力；
10、零售業(yè)供應(yīng)商管理技能、商品管理技能。
任職要求：
負(fù)責(zé)公司的銷售，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等指標(biāo)達(dá)成，參與公司銷售預(yù)算及毛利預(yù)算的制定，做好品類銷售分配；
2、負(fù)責(zé)采購部門所轄采購商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇；
3、負(fù)責(zé)采購部門所轄商品價(jià)格制定及商品價(jià)格形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引入、開發(fā)特色商品及老供應(yīng)商的汰換；
5、負(fù)責(zé)滯銷商品的淘汰和殘次品的處理；
6、對供應(yīng)商進(jìn)行管理，確定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的合同條款，按時(shí)完成年度合同簽定；
7、根據(jù)門店促銷計(jì)劃設(shè)計(jì)相應(yīng)活動(dòng)政策，如：給出門店商品品類，數(shù)量、贈(zèng)品等；
8、負(fù)責(zé)審核跟蹤每次促銷活動(dòng)商品的庫存、陳列及銷售分析；
9、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，保證門店商品的市場競爭力；
10、定期巡店，與門店及時(shí)溝通，及時(shí)解決銷售中出現(xiàn)的問題；
11、負(fù)責(zé)分公司采購業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理、對統(tǒng)采品牌進(jìn)行。