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更新：2020-05-13     被瀏覽：次
韓先生 ( 32歲 , 男 , 編號：186075 )
內(nèi)斂嚴(yán)謹(jǐn) 善交際
工作經(jīng)驗(yàn)： 6年以上
基本資料： 大專學(xué)歷
現(xiàn)居住地： 邯鄲市叢臺區(qū)心海假日
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求職意向
  • 工作職能： 賣場經(jīng)理 招商人員
  • 意向崗位：運(yùn)營主管、運(yùn)營經(jīng)理
  • 從事行業(yè)：
  • 工作地點(diǎn)： 邯山區(qū)  叢臺區(qū)  復(fù)興區(qū)  經(jīng)開區(qū) 
  • 期望薪資： ￥5000-8000
  • 到崗時間：隨時到崗
  • 求職狀態(tài)：已離職，尋求新工作
  • 工作性質(zhì)：全職
工作經(jīng)歷 平均工作時長：1年6個月
  • 2018.12- 2019.05
    北京騎思妙享科技有限公司拓展經(jīng)理
    負(fù)責(zé)公司品牌全國范圍的拓展工作，拓展分為兩部分，1.兒童部分，也是主要負(fù)責(zé)部分，公司自行改裝加入掃碼騎行的動物造型騎行車，主要合作項(xiàng)目為商業(yè)，目前以為公司開設(shè)將近30個點(diǎn)，東三省，北京，上海，杭州等等，項(xiàng)目如萬達(dá)廣場，萬達(dá)百貨，銀泰城，星力城，大商集團(tuán)下新瑪特等。
    2.共享車部分，主要與大型公園，度假項(xiàng)目合作，屬于景區(qū)共享自行車，目前與北京園博園，邯鄲京娘湖，朝陽鳥化石公園。
  • 2017.04- 2017.09
    北京賽爾奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司運(yùn)營主管
    1.負(fù)責(zé)購物中心的樓層運(yùn)營工作2.負(fù)責(zé)銷售情況管理、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)同時提供具體調(diào)整方案。3.負(fù)責(zé)商品管理，對貨品管理同時檢查本區(qū)內(nèi)商品物價及標(biāo)簽的使用。4.負(fù)責(zé)專柜營業(yè)員的服務(wù)意識、現(xiàn)場紀(jì)錄、儀容儀表等現(xiàn)場管理工作。5.負(fù)責(zé)經(jīng)營類協(xié)議合同的談判及簽約等事務(wù)性工作。6.處理賣場顧客投訴及其他突發(fā)事件。
  • 2016.07- 2017.03
    北京綠地京城商業(yè)管理有限公司運(yùn)營主管
    主要工作職責(zé)：
    1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)及負(fù)責(zé)指定樓層的相關(guān)租戶和員工的現(xiàn)場管理工作，確保指定樓層的現(xiàn)場營運(yùn)管理秩序，包括人員管理、貨品管理、進(jìn)出貨管理、施工單的開據(jù)。
    2. 了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
    3. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。
    4. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
    5. 負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。
    6. 向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
    7. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
    8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
    9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
    10. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
    11. 配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。
    12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  • 2012.07- 2016.07
    北京五棵松卓展時代百貨有限公司運(yùn)營主管
    1、組織轄區(qū)內(nèi)每日早晚例會，傳達(dá)公司工作重點(diǎn)和工作要求，反映員工及商戶情況，起承上啟下的作用；2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容；3、不定時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、進(jìn)行市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報告；5、負(fù)責(zé)安排每月部門排班，合理調(diào)整匹配上班人員人數(shù)；6、與廠商洽談活動，極大力度的配合商場活動檔期活動，并對廠商活動上報相關(guān)部門進(jìn)行推廣宣傳；7、定期召開店長會，及時解決商戶提出的問題和向商戶店長傳達(dá)商場的規(guī)章制度及重大事件等；8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備設(shè)施的安全與運(yùn)行報修維護(hù)等；9、負(fù)責(zé)處理賣場的一般突發(fā)情況，如：顧客爭議、投訴、物品丟失跟進(jìn)等； 10、監(jiān)督商戶的銷售狀況，對銷售作假商戶按規(guī)章制度進(jìn)行處罰；11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱及各項(xiàng)費(fèi)用催繳工作；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
教育經(jīng)歷
  • 2009.09-2012.06
    北京市商務(wù)管理學(xué)校 團(tuán)支書
    大專學(xué)歷 計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)
職業(yè)技能
  • 技能名稱：計算機(jī)一級 掌握時間：2010年
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
  • 2017.03 - 2017.09
    北京賽爾奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司運(yùn)營主管
    1.負(fù)責(zé)購物中心的樓層運(yùn)營工作2.負(fù)責(zé)銷售情況管理、對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)同時提供具體調(diào)整方案。3.負(fù)責(zé)商品管理，對貨品管理同時檢查本區(qū)內(nèi)商品物價及標(biāo)簽的使用。4.負(fù)責(zé)專柜營業(yè)員的服務(wù)意識、現(xiàn)場紀(jì)錄、儀容儀表等現(xiàn)場管理工作。5.負(fù)責(zé)經(jīng)營類協(xié)議合同的談判及簽約等事務(wù)性工作。6.處理賣場顧客投訴及其他突發(fā)事件。
  • 2016.07 - 2017.03
    北京綠地京城商業(yè)管理有限公司運(yùn)營主管
    主要工作職責(zé)：
    1. 按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)及負(fù)責(zé)指定樓層的相關(guān)租戶和員工的現(xiàn)場管理工作，確保指定樓層的現(xiàn)場營運(yùn)管理秩序，包括人員管理、貨品管理、進(jìn)出貨管理、施工單的開據(jù)。
    2. 了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。
    3. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。
    4. 把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
    5. 負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進(jìn)展程度。
    6. 向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
    7. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。
    8. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。
    9. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
    10. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
    11. 配合營運(yùn)人員做好對應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。
    12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  • 2012.07 - 2016.07
    北京五棵松卓展時代百貨有限公司運(yùn)營主管
    1、組織轄區(qū)內(nèi)每日早晚例會，傳達(dá)公司工作重點(diǎn)和工作要求，反映員工及商戶情況，起承上啟下的作用；2、認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容；3、不定時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、進(jìn)行市場調(diào)查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報告；5、負(fù)責(zé)安排每月部門排班，合理調(diào)整匹配上班人員人數(shù)；6、與廠商洽談活動，極大力度的配合商場活動檔期活動，并對廠商活動上報相關(guān)部門進(jìn)行推廣宣傳；7、定期召開店長會，及時解決商戶提出的問題和向商戶店長傳達(dá)商場的規(guī)章制度及重大事件等；8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備設(shè)施的安全與運(yùn)行報修維護(hù)等；9、負(fù)責(zé)處理賣場的一般突發(fā)情況，如：顧客爭議、投訴、物品丟失跟進(jìn)等； 10、監(jiān)督商戶的銷售狀況，對銷售作假商戶按規(guī)章制度進(jìn)行處罰；11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的規(guī)章制度、通知等管理文件的簽收、傳閱及各項(xiàng)費(fèi)用催繳工作；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
自我評價
  • 有責(zé)任心，溝通無障礙。
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