任職要求：
1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作；
協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
3、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
4、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；
5、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有一線城市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則；
4、對(duì)Excel ppt 精通熟練，熟悉各種office辦公軟件，具有數(shù)據(jù)分析能力；
5、較強(qiáng)的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通；
6、具有良好的判斷力和決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜；
7、長(zhǎng)期在邯鄲，家庭穩(wěn)定，可以接受出差。
福利待遇：1.底薪+月度績(jī)效+季度績(jī)效+年度獎(jiǎng)金+鮮花大促節(jié)日獎(jiǎng)金;
2.六險(xiǎn)（五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)）；帶薪年假；
3.工齡獎(jiǎng)每滿1年每個(gè)月加100元補(bǔ)貼；
4.生日驚喜禮物+生日會(huì)，春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等很多節(jié)日福利禮品
5.鮮花節(jié)日管餐食、管住宿、報(bào)銷打車費(fèi)，飲料暢飲零食管夠；